Última actualización: Marzo de 2026
El presente Código de Conducta establece los principios fundamentales y las normas de comportamiento que rigen a los miembros, directivos, voluntarios y aliados de la Asociación Venezolano-Americana de Profesionales y Empresarios (AVAPE). Nuestro objetivo es mantener un entorno de colaboración profesional, ético y de alto impacto.
1. Integridad y Ética Profesional
Como plataforma que moviliza talento y capital técnico, la integridad es nuestra base.
- Todos los miembros deben actuar con honestidad y transparencia en sus interacciones dentro de la red.
- Se prohíbe cualquier práctica comercial deshonesta, fraude o tergiversación de credenciales profesionales.
- Los miembros deben evitar conflictos de intereses que puedan comprometer la misión institucional de AVAPE.
2. Respeto y Diversidad
AVAPE es una comunidad inclusiva que conecta la diáspora con mercados globales.
- Promovemos un entorno libre de acoso, discriminación y hostigamiento por motivos de raza, género, religión, orientación sexual o nacionalidad.
- Fomentamos el debate de ideas profesional y constructivo, manteniendo siempre un tono de respeto mutuo en eventos, foros y misiones comerciales.
3. Compromiso con el Desarrollo Sostenible
Nuestra labor busca transformar el potencial de la diáspora en activos de valor regional.
- Los miembros se comprometen a impulsar proyectos que generen un impacto positivo y medible en las comunidades a las que servimos.
- Fomentamos la responsabilidad social y ambiental en todas las iniciativas de infraestructura, agroexportación y tecnología lideradas por la asociación.
4. Confidencialidad y Propiedad Intelectual
Dada la naturaleza estratégica de nuestras alianzas y proyectos de inversión:
- Los miembros deben respetar la confidencialidad de la información estratégica compartida en grupos de trabajo o mentorías ejecutivas.
- Se debe reconocer y respetar la propiedad intelectual de los proyectos y metodologías desarrolladas bajo el ecosistema de AVAPE.
5. Uso Responsable de la Red (Networking)
La red de AVAPE es una herramienta de crecimiento, no de explotación.
- El contacto con otros miembros debe ser profesional y propositivo.
- Queda estrictamente prohibido el uso de la base de datos de talento para el envío de correos masivos no deseados (SPAM) o promociones ajenas a los objetivos de la asociación.
6. Representación Institucional
Solo los miembros autorizados por la Junta Directiva pueden hablar en nombre de AVAPE o establecer compromisos legales y financieros que vinculen a la organización. Cualquier declaración pública debe alinearse con la visión estratégica liderada por la Presidencia.
7. Incumplimiento del Código
El incumplimiento de estas normas podrá dar lugar a medidas correctivas, que incluyen desde una amonestación privada hasta la revocación definitiva de la membresía y la expulsión de la red, previa revisión de la Secretaría Ejecutiva y la Directiva.
8. Consultas y Reportes
Si usted presencia o es objeto de una conducta que contravenga este código, le instamos a informarlo de manera confidencial:
Correo de Cumplimiento: presidency@avape.org
Asunto: Reporte de Conducta – Confidencial